Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani kirjutab, et uus töö- ja puhkeajaseaduse tõlgendus sunnib graafikutega töötajaid tegema sama palju tööd lühema aja jooksul, mistõttu on inimesed hakanud ühe täiskohaga töö asemel otsima lahendust väiksema koormuse näol mitmel töökohal korraga.
Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani
Aasta alguses käivitus hoogsalt debatt töö- ja puhkeaja korralduse teemadel, kuna eelmisel aastal langetas Euroopa Kohus otsuse, mille tõlgendus muutis sellest aastast Eestis kehtivaid töö- ning puhkeaja arvestuse reegleid.
Töö- ja puhkeaja arvestus on tööandjatele palju segadust põhjustanud, sestap on nüüd töölepingu seadus muutumas ning ka tööandjad esitasid oma ettepanekud.