Kui pikki töövahetusi võib planeerida alaealisele, kui ettevõtte kasutab summeeritud tööaega ja töötajad töötavad vahetustega?
Tööandja küsib: Soovin tööle võtta alaealist, kuid kasutame oma ettevõttes summeeritud tööaega ja töötajad töötavad vahetustega. Kui pikki töövahetusi saan planeerida alaealisele töötajale?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!