09.04.25, 07:30

KKK: osalise tööajaga üliõpilase sotsiaalmaksu miinimum

Selgatame, kui palju tuleb arvestada osalise tööajaga üliõpilase töötasult sotsiaalmaksu.

Palgauudised.ee

KKK: osalise tööajaga üliõpilase sotsiaalmaksu miinimum

Foto: Raul Mee

Lugeja küsib:

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Uudised

04.02.25, 08:00

Ravikindlustuse reeglid ja tingimused 2025. “Võlaõigusliku lepinguga töötajal tasub üle vaadata oma ravikindlustus”

Kõikidele töölepinguga töötajatele on ravikindlustus tagatud ka aastal 2025. Kuid neil, kes pakuvad teenust võlaõiguslike lepingute alusel, ei pruugi 2025. aastal ravikindlustust enam olla, kui neile makstakse tasu jätkuvalt 2024. aasta määras.

Uudised

27.01.25, 08:00

Maret Güldenkoh: töölähetuste reeglid ja päevaraha 2025. aastal

2025. aastast tõusid mitmete tulumaksuvabade tegevuste määrad, sealhulgas ka lähetustega seotud tasud. Vaatame üle, millised on lähetusega kaasnevad tegevused, sh päevaraha maksmise ja deklareerimise nõuded.

Uudised

18.02.25, 10:46

Advokaat selgitab: kui palju maksab palgata puhkus?

Töötaja ja tööandja saavad kokku leppida tasustamata puhkuses, millest võivad võita mõlemad. Palgata puhkuse tingimuste kokku leppimisel tasub aga jälgida, et töötaja ravi- ja pensionikindlustus ei katkeks, rõhutab advokaat Kristel Tael-Same.

Uudised

02.01.25, 07:30

Maksumäärad ja uued maksud 2025

Vaatame üle 2025. aastal kehtima hakanud maksumäärad ning tuletame meelde, kuidas maksustada 2024. aasta detsembrikuu töötasu.

Uudised

27.11.24, 08:00

Töötasu sularahas ja kõik teised kuumad küsimused

Siit leiad palgauudised.ee teemaveebi lugejate küsimused koos ekspertide vastustega, mida on palgauudised.ee tellijad viimase kuu jooksul erilise huviga lugenud. Vaata, kas teised leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.

Enimloetud

Uudised

21.04.25, 08:00

Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Uudised

03.03.25, 08:00

JUHEND TÖÖANDJALE: haigushüvitise arvutamine ja maksmine

Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!

Uudised

22.04.25, 09:02

Paindlik töö – täna veel kipakas sild seaduse ja tegeliku elu vahel

Uudised

09.04.25, 08:00

TOP 10 lood märtsis | Haigushüvitis ja keskmine töötasu, töölepinguseadus muutub, palkade läbipaistvus tuleb, nende oskustega purustad palgarekordi

Uudised

22.04.25, 07:30

Kontoritöötajate palgatõus peatus, juhid teenivad järjest rohkem

Arvamused

17.04.25, 08:00

Noorus pole ainus väärtus: 50+ töötajate konkurentsieelised tööturul

Viimased uudised

Uudised

23.04.25, 08:32

Kuidas palgateadlik töötaja palka juurde küsib? „ 7 sammu edukaks palgaläbirääkimiseks“

Uudised

23.04.25, 07:30

KKK: hoiatuse tegemise tähtaeg

Saated

23.04.25, 07:00

Magnetic MRO juht: välistööjõuta poleks me saanud ettevõtet teha

Uudised

22.04.25, 09:02

Paindlik töö – täna veel kipakas sild seaduse ja tegeliku elu vahel

Uudised

22.04.25, 07:30

Kontoritöötajate palgatõus peatus, juhid teenivad järjest rohkem

Uudised

22.04.25, 07:00

KKK: tähtajaline tööleping

Uudised

21.04.25, 08:00

Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Uudised

21.04.25, 07:30

KKK: kas TÖRi kanne lõpetab töölepingu

Konverentsid ja koolitused

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid

16 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Riskijuhtimine

4 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Power BI baaskoolitus

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Motivaatori asutaja, juht ja koolitaja Kaido Pajumaa

Uudised

16.04.25, 08:00

Kaido Pajumaa: palgarahulolu võti on juhtimises. 5 soovitust juhtidele

Arvamused

17.04.25, 08:00

Noorus pole ainus väärtus: 50+ töötajate konkurentsieelised tööturul

Kõige enam mõjutab muudatus kaubanduse, tööstuse, ehituse, põllumajanduse ja mitmesuguste hooajatööde valdkonna töötajaid.

Uudised

15.04.25, 08:00

Kes on paindliku töölepinguga suurem võitja – töötaja või tööandja?

CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler

Uudised

26.03.25, 08:00

50 suurimat palgapakkumist: milliste oskuste eest pakutakse suurimat töötasu

TOP 10 lood märtsis | Haigushüvitis ja keskmine töötasu, töölepinguseadus muutub, palkade läbipaistvus tuleb, nende oskustega purustad palgarekordi

Uudised

09.04.25, 08:00

TOP 10 lood märtsis | Haigushüvitis ja keskmine töötasu, töölepinguseadus muutub, palkade läbipaistvus tuleb, nende oskustega purustad palgarekordi

Advokaadibüroo Sorainen majanduskuritegude ennetamise ja uurimise valdkonna kaasjuht Albert Linntam ning Soraineni jurist Nele Otsalt

Arvamused

14.04.25, 08:00

Eksperdid: töölepinguga juhatuse liige on nagu kohtuvaidluse küpsetamise retsept

Uudised

15.04.25, 07:00

KKK: praktikandi tasustamine

Siit leiad ka artikli “ Praktikalepingu sõlmimiseks on erinevaid võimalusi”

Uudised

21.04.25, 08:00

Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.