• 23.01.25, 07:00

Ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötaja peab maksma kopsaka leppetrahvi

Teist korda riigikohtusse jõudnud vaidlus sai punkti ‒ kohus mõistis tee-ehitusfirmast TREV-2 Grupp konkurendi palgale läinud pikaajalise töötaja ärisaladuse rikkumises lõplikult süüdi.
Ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötaja peab maksma kopsaka leppetrahvi
  • Foto: Pixabay
Loe lisaks
Trev-2 omanik ja juht Sven Pertens ütles, et tema usk õigusriiki on taastunud
  • 24.10.24, 07:30
Suurima konkurendi palgale läinud töötaja rikkus ärisaladust

Seotud lood

Saated
  • 29.11.23, 07:00
Intellektuaalne omand – ühele ettevõtjale komistuskivi, teisele teenimisvõimalus
Siit leiad ka artikli "Kellele kuulub töösuhtes loodud intellektuaalne omand? Mis on nende õiguste sisu ning kas ja kuidas õiguste kuuluvust muuta?"
Autoriõigustest rääkides kiputakse silmas pidama artiste ja kirjanikke, kuid tegelikult mõjutavad need enamikke ettevõtjaid, sest autoriõigustega on seotud ka näiteks arvutiprogrammid ja õigused dokumentidele, selgitatakse saates.
Saated
  • 17.06.24, 07:00
Gaabriel Tavits: mis maksab üks apsakas töölepingus?
Kui suur kaal võib olla ühel valel sõnal või mõtte vildakal sõnastusel, kui see on kirjutatud töölepingusse?
Uudised
  • 07.05.24, 07:30
Nendest töösuhete lõpetamistest ei tea meie küll midagi
Uskumatult tihti eksitakse töölepingu lõpetamise reeglite vastu ning kahjuks kaasnevad sellega sageli ka suured kulud ja kurnavad kohtuvaidlused. Nende ennetamiseks panime siia kokku ekspertide hoiatused ja nõuanded.
Uudised
  • 18.12.23, 08:00
Heli Raidve: kohus jätab tööandjate kahjunõuetest 90% rahuldamata ühel kindlal põhjusel
Kahju hüvitamise nõuete lahendamisel kohtutes on kindel struktuur, mida on kasulik teada igal tööandjal, ütleb tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele