• 18.10.24, 08:00

Tööandja peab vaimse tervise andmete puhul arvestama nendele asjaoludega

Eesti tööandjad koguvad vaimse tervise, riskikäitumise ja muud sarnast infot, sageli paraku unustades nii mõnedki kriitilise tähtsusega asjaolud. Loe siit kasulikke soovitusi selliste andmete eesmärgipäraseks ning eetiliseks kogumiseks ja kasutamiseks.
Tööandja peab vaimse tervise andmete puhul arvestama nendele asjaoludega
  • Foto: Pexels.com
Tervise Arengu Instituudi juures töötav ennetuse teadusnõukogu ja TAI inimuuringute eetikakomitee koondasid kokku soovitused tööandjatele andmete eesmärgipäraseks ning eetiliseks kogumiseks ja kasutamiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele