• 03.06.24, 08:00

Kaamerad töökeskkonnas. “Töökohustuste kontrollimine ei tohi rikkuda töötaja põhiõigusi”

Millal on töökeskkonnas jälgimisvahendite kasutamine lubatud ja mida näiteks kaamerate puhul kindlasti silmas pidada, selgitab Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja vandeadvokaat Tambet Toomela.
Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja vandeadvokaat Tambet Toomela
  • Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja vandeadvokaat Tambet Toomela
  • Foto: Pressimaterjalid
Ettevõtete huvi jälgida töökeskkonnas toimuvat nii turva-, vastavus- kui ka muudel kaalutlustel on kasvamas. Ja on paratamatu, et tööandjate huvid vahel põrkuvad töötajate privaatsussfääriga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele