• 14.01.20, 12:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas küsida 2020. aastal palgalisa

Eesti töötajate töökoormus on töökäte puuduse tõttu kasvanud ja tööturul valitsevate trendide valguses mõtlevad paljud töötajad palgatõusust. Kuidas astuda palgaläbirääkimistesse siis, kui tööandja ise initsiatiivi ei näita?
Kuidas küsida 2020. aastal palgalisa
  • Foto: Pixabay
CVKeskus.ee toob välja 6 soovitust, kuidas palgaläbirääkimisteks valmistuda ja 2020. aastal suuremat palka teenida.

Seotud lood

Uudised
  • 03.01.20, 08:48
Töötasu alammäär osalise ajaga töö korral
Tööispektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep selgitab, kas töötasu alammäära tõus mõjutab ka poole kohaga töö korral.
Uudised
  • 30.12.19, 08:00
43% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgataset
Põhipalkasid plaanib lähema kuue kuu jooksul tõsta 43% tööandjatest ja 22% ei ole veel palgatõusu üle otsustanud. Viimase poole aasta jooksul oli juba põhipalkasid tõstnud 44% uuringus osalenud organisatsioonidest. Viiendik (21%) organisatsioonidest ei ole põhipalkasid muutnud ega plaani seda ka teha, selgus Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee korraldatud Eesti tööandjate küsitlusest.
Uudised
  • 18.12.19, 10:00
Suurema palga maksmine teenib tööandjat
Kõrgemat palka saavad töötajad on motiveeritumad, organisatsioonile lojaalsemad ning vahetavad väiksema tõenäosusega töökohta, kinnitab Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder Äripäeva raadio saates “Töö ja palk”.
Uudised
  • 16.12.19, 09:00
Töötasu maksmisega viivitamine
Tööandja maksab töötajale töötasu üks kord kuus, kui tasu maksmiseks ei ole kokku lepitud lühemat tähtaega. Kui palgapäev satub riigipühale või puhkepäevale, loetakse palgapäev saabunuks riigipühale või puhkepäevale eelneval tööpäeval.
Uudised
  • 02.12.19, 08:58
Kuidas rääkida töötasust?
Töötasuvestlused on võimalus pühendumuse ja paremate suhete kasvatamiseks töötajatega. Keerutamiste aeg töötasu ümber on möödas. Töötajad on avatumad oma palga teemal arutama ja neil on varasemast enam võimalusi võrrelda oma tööandja tasustamise praktikaid teiste ettevõtetega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele